Emelőgép technikus – Csepel 3 megtekintés

“Változtassuk meg a holnapot még ma” – A több mint 96.000 munkavállalót foglalkoztató Siemens Energy a világ egyik vezető energiatechnológiai vállalata. Ügyfeleinkkel és partnereinkkel közösen dolgozunk a jövő energiarendszerein, támogatva ezzel a fenntarthatóbb világ felé vezető átalakulást.

Vállalatunk 2022-ben elnyerte a „Megbízható Munkaadó” címet, amely kitüntetéssel a munkatársaik munka- és életkörülményeiről példaértékű módon gondoskodó cégeket jutalmazza a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara.

Feladatok

  • Emelőeszközök (nem motorizált) felügyelet.
  • Emelőeszközök (nem motorizált) kalibrálása/szervizelése/javítása/cseréje.
  • Nagy terhes emelésekre való felkészülés, készletek optimalizálása, ellátottság biztosítása.
  • Partnercégekkel való kapcsolattartás, szolgáltatási szintek fejlesztése.
  • Emelőgépes (minden) koordinátori feladatok támogatása (szerviz igények, oktatások, naplók).
  • Megmunkálási lépések dokumentálása vállalatirányítási-rendszerben.
  • Munkahelyi rend betartása.
  • Munka- és tűzvédelmi, minőség- és környezetirányítási előírások betartása.

Elvárások

  • Középfokú szakirányú végzettség.
  • Gyártó környezetben szerzett tapasztalat és műszaki beállítottság.
  • Precíz munkavégzés, fizikai állóképesség, kézügyesség.
  • Igényes munkavégzésre való törekedés .
  • Alapszintű számítógépes ismeret (dokumentáció elektronikus megnyitása, munkaműveletek rögzítése).
  • Tanulási hajlandóság.
  • Munkavédelmi és technológiai szabályok maradéktalan betartása.
  • Rend fenntartására való hajlandóság.
  • Csapatjátékos.
  • Műszaki rajz olvasási készség.
  • Precíz, megbízható személyiség és jó fizikai állóképesség.
  • Túlóra vállalása (előre jelzett és egyeztetett időpontokban).

Előny, de nem feltétel:

  • Multinacionális környezetben szerzett tapasztalat.
  • Emelőgép / nehézgép kezelői végzettség (darukezelő).
  • Felsőfokú végzettség.

Amit kínálunk

  • Kiemelkedő, teljesítményt elismerő versenyképes jövedelem-csomag.
  • Alapbéren felüli kiemelt bérpótlékok.
  • Vonzó juttatási csomag: bruttó 504.000 forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, munkába járás támogatása, kockázati életbiztosítás
  • Stabil nemzetközi háttér.
  • Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak.
  • Tiszta munkakörnyezet modern gépparkkal.
  • Minőségi munkaeszközök és munkaruházat.
  • Telephelyen belüli étkezési lehetőségek és felszerelt konyha.
  • Rendszeres vállalati rendezvények: közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények.
  • Új belépőink gyors és zökkenőmentes beilleszkedését strukturált betanítási programmal, saját szakmai mentorral (segítőtárs) és tananyagokkal segítjük.
  • Folyamatos képzéseket biztosítunk szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez.
  • Folyamatos belső álláspályázati lehetőségeket kínálunk kulcsfontosságú munkakörökbe való továbbképzésekhez.

Munkavégzés helye: Budapest XXI. kerület (Csepel)

Műszakrend: 1 műszakos (8 órás műszakok )

Jelentkezés az állásra Jelentkezés Facebook-kal
Álláshirdetés megosztása

Lépj velünk kapcsolatba

https://azallasportal.hu/wp-content/themes/noo-jobmonster/framework/functions/noo-captcha.php?code=bb056